FAQ
In welchen Bereichen ist PEGA tätig?
Unser Schwerpunkt liegt im kaufmännischen Bereich. Um unseren Kunden eine ganzheitliche Lösung zu bieten, sind wir auch im gewerblich-technischen und im IT-Bereich tätig.
Ist PEGA deutschlandweit tätig?
Die PEGA ist hauptsächlich in Hamburg und Umgebung tätig. Natürlich finden wir getreu unserem Motto "Miteinander- Füreinander" auch für andere Standorte eine Lösung. Sprechen Sie uns gerne an.
Zu welchem Tarifvertrag gehört PEGA?
Wir gehören dem IGZ an.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung?
In der Arbeitnehmerüberlassung ist der Mitarbeiter bei uns angestellt und arbeitet bei Ihnen vor Ort. Wir übertragen Ihnen die Weisungsbefugnis, aber PEGA ist der Arbeitgeber.
In der Direktvermittlung wird der Mitarbeiter von Ihnen eingestellt.
In der Direktvermittlung wird der Mitarbeiter von Ihnen eingestellt.
Welche Vorteile bietet mir die Arbeitnehmerüberlassung?
- Flexibilität und hohe Wettbewerbsfähigkeit
- Gut kalkulierbare Personalkosten: Sie zahlen nur die Produktivstunden der Mitarbeiter (Urlaub, Krankheit, etc. zahlen Sie für den Mitarbeiter nicht). Sie haben keine Lohnnebenkosten, denn auch die tragen wir als Arbeitgeber selbstverständlich allein
- Sie und auch der Mitarbeiter können sich erstmal richtig kennenlernen, bevor Sie sich für eine langfristige Zusammenarbeit entscheiden
- Geringer Rekrutierungsaufwand: Wir übernehmen den gesamten Auswahlprozess für Sie.
- Entlastung der Stammbelegschaft
- Zugriff auf einen großen Bewerberpool
- Beratung, Innovation, Impulse und Ideen.
Ich habe Personalbedarf. Wie genau läuft der Prozess über PEGA?
Wenn Sie Personalbedarf habe, freuen wir uns auf ihre Kontaktaufnahme. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details zur Vakanz. Im zweiten Schritt folgt ein persönliches Kennenlernen, damit wir Sie noch besser kennenlernen und eine gezielte Auswahl für Ihre Vakanz treffen können.
Wie genau sieht der Auswahlprozess für meinen Personalbedarf aus?
Diesen Prozess haben wir ausführlich beschrieben. Sie finden diesen im Menüpunkt Kunden unter Ablauf Auswahlprozess.
Woher bekommt PEGA Bewerber?
Wir sind mittlerweile viele Jahre am Hamburger Markt tätig und verfügen über ein großes Netzwerk. Neben unseren Stellenanzeigen, die wir über diverse Portale schalten, profitieren wir von Bildungsträgern, Mitarbeiterempfehlungen und externen Partnern.
Ich möchte einen vorgeschlagenen Kandidaten kennenlernen, übernimmt PEGA die Terminvereinbarung?
Gerne übernehmen wir für Sie den gesamten Prozess der Terminkoordination. Sollten Sie die Termine lieber selbst abstimmen wollen, ist das auch kein Problem. Wir richten uns nach Ihren Wünschen.
Ihr Mitarbeiter ist bei mir im Einsatz. Kann ich den Mitarbeiter auch schon vorher übernehmen?
Mit dem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag haben Sie auch unsere AGB erhalten. Eine Übernahme vor der vertraglich festgehaltenen Laufzeit ist nicht möglich.
Bietet PEGA auch Schulungen für die Mitarbeiter an?
Natürlich. Sollte bei unserem Mitarbeiter eine Qualifikation erforderlich sein, die noch fehlt, dann erhält der Mitarbeiter eine entsprechende Schulung, damit er bei Ihnen vor Ort seine Tätigkeit ausüben kann.