Arbeitnehmerüberlassung
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen folgende Vorteile:
- Flexibilität und hohe Wettbewerbsfähigkeit
- Gut kalkulierbare Personalkosten: Sie zahlen nur die Produktivstunden der Mitarbeiter (Urlaub, Krankheit, etc. zahlen Sie für den Mitarbeiter nicht). Sie haben keine Lohnnebenkosten, denn auch die tragen wir als Arbeitgeber selbstverständlich allein.
- Sie und auch der Mitarbeiter können sich erstmal richtig kennenlernen, bevor sie sich für eine langfristige Zusammenarbeit entscheiden.
- Geringer Rekrutierungsaufwand: Wir übernehmen den gesamten Auswahlprozess für Sie.
- Entlastung der Stammbelegschaft
- Zugriff auf einen großen Bewerber-Pool
- Beratung, Innovation, Impulse und Ideen.
Nachdem der Auswahlprozess für Ihre Position abgeschlossen ist und der Mitarbeiter bei uns seinen Arbeitsvertrag unterschrieben hat, erhalten Sie von uns den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag und unser Mitarbeiter startet bei Ihnen.
Während der Zeit der Überlassung haben Sie bei uns einen festen Ansprechpartner, der Sie betreut und Ihnen immer zur Seite steht.
Sie erhalten von uns monatlich eine Rechnung, in der die übermittelten Stunden unserer Mitarbeiter aufgeführt werden.
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) können Sie nach 9 Monaten in ein festes Anstellungsverhältnis übernehmen. Natürlich bieten wir Ihnen auch eine längere Laufzeit von 12 oder 18 Monaten an. Das besprechen wir individuell mit Ihnen.
Sollten Sie während der 9 Monate Laufzeit feststellen, dass der Mitarbeiter (m/w/d) doch nicht zu Ihnen passt, kümmern wir uns gerne um einen Ersatz.